Wat kunt u leren van succesvolle ondernemersklassen?

U hebt waarschijnlijk het gezegde gehoord: "Het is niet persoonlijk. Het is zaken. "Maar als je deel uitmaakt van een familiebedrijf, kom je al snel tot het besef dat het allebei is. Het combineren van familie, geld en een stressvolle omgeving zal de verschillende dynamiek die het gezin doormaakt verergeren.

Een nieuwe infographic van Fundera biedt enkele inzichten in wat er nodig is om een familiebedrijf te laten werken met lessen van beroemde ondernemersfamilies. Getiteld, "7 zakelijke lessen van bekende ondernemersfamilies", geeft de infographic gezinnen die op zoek zijn naar een bedrijf op te starten of die al hun onderneming runnen, een paar belangrijke klompjes wijsheid.

$config[code] not found

Een Small Business Trends-interview met het 60-jarige familiebedrijf Perfection Spring & Stamping Corp. onthult de voordelen en uitdagingen van het runnen van een familiebedrijf.

Joshua Kahn, een van de zonen van oprichter Louis Kahn, is momenteel in de derde generatie familiebezit en legt uit wat nodig is om een familiebedrijf te runnen.

Kahn zegt dat het gezinsaspect van het bedrijf veel meer een sterkte dan een zwakte is. Hij legt uit: "Er is altijd een vertrouwensniveau met de mensen om je heen. Of u het nu eens of oneens bent met hen over een kwestie, u weet dat zij uw beste belang hebben, evenals het belang van iedereen die voor ons werkt. "

Meredith Wood hoofdredacteur bij Fundera, zegt: "Hoewel er geen weg is naar succes voor familiebedrijven, kan het zoeken naar de prestaties van beroemde ondernemersfamilies inspiratie bieden. De lessen die deze gezinnen onderweg hebben geleerd, bieden inzicht in wat er nodig is om een succesvol familiebedrijf van generatie op generatie te runnen of een gezin vol ondernemers te fokken. "

De lessen van ondernemersfamilies

De eerste les is hoe samenwerking cruciaal is. Bedrijven die met twee oprichters beginnen, halen 30% meer investeringen en groeien volgens de infographic drie keer zo snel.

De beroemde oprichter van Walmart, Sam Walton, zet deze les op een andere manier. De infographic citeert de legendarische ondernemer: "We werken allemaal samen. Dat is de sleutel. "

Een ander advies in de infographic over het familiebedrijf komt van SpaceX en oprichter van Tesla, Elon Musk: "Het leven is te kort voor wrok op lange termijn."

Het snel oplossen van conflicten is een belangrijke les, want als het achterlaten van deze conflicten consequenties op de lange termijn kan hebben, zowel in het bedrijf als in persoonlijke relaties in het gezin. Het is het beste om snel tot de kern van een probleem te komen met een open en eerlijke dialoog, legt de infographic uit.

Niet dat dergelijke conflicten volledig kunnen worden vermeden, volgens een ander citaat in de infographic. Zoals directeur en ondernemer Francis Ford Coppola uitlegt: "Alles wat je op grote schaal of met intense passie bouwt, nodigt uit tot chaos."

Er zijn veel uitdagingen bij het runnen van uw eigen bedrijf, of het nu met uw gezin is of met iemand anders. Met slechts 6% van de volwassen bevolking die een eigen bedrijf heeft als primaire bron van inkomsten, is het niet voor angsthazen.

Maar voor degenen die dapper genoeg zijn om de onderneming aan te pakken, kan het lonend zijn. U kunt een succesvol bedrijf creëren en als u uw gezin meeneemt aan boord, kan het ook de relatie versterken die u hebt met degenen van wie u houdt.

U kunt de rest van het advies over het runnen van een familiebedrijf bekijken in de onderstaande infographic.