Onderwijs, of het nu gaat om een formele instelling of een harde leerschool, bereidt je voor op het personeel. Klassen in economie en bedrijfskunde of jarenlange praktische ervaring kunnen je voorbereiden op de dagelijkse sleur. Het zijn echter de lessen die zijn getrokken uit de basisschool en die worden gebruikt bij interactie met negatieve en destructieve collega's.
Houd je ogen op je eigen papier
Doe het werk waaraan je was toegewezen. Uw baas of leidinggevende zal uw collega opmerken die niets anders doet dan roddelen en merkt dat u ijverig aan het werk bent. Hoewel het prettig is als collega's met elkaar overweg kunnen, ben je aangenomen om bepaalde taken uit te voeren. Bovendien zal hard werken en jezelf onderdompelen in een project het gemakkelijker maken om die lastige collega te negeren. Als uw collega krediet voor uw werk in ontvangst wil nemen, maak dan een back-up van uw bestanden en sla ze op uw harde schijf op. Als je samenwerkt met een team, doe dan je best om de negatieve medewerker te negeren, want volgens de Oprah-website kan de negativiteit het werkproces vertragen en het vertrouwen en plezier wegnemen dat positieve collega's kunnen delen.
$config[code] not foundAls je iets niet leuks kunt zeggen…
Zeg niets. Klaag niet over de negativiteit van een collega of, erger nog, je leidinggevende, tenzij absoluut noodzakelijk. Als u denkt dat uw werk in gevaar is, dat wil zeggen het potentieel voor een gemiste deadline of het potentieel voor negatieve feedback van klanten, maak dan een afspraak met een supervisor. Presenteer uw ideeën op een kalme, directe manier en citeer zoveel mogelijk feiten. Weersta de drang om terug te keren naar kinderachtig gedrag met zinnen als "hij is ermee begonnen" of "ze probeert me slecht te laten lijken." Houd je emoties onder controle of je ziet er kinderachtig en niet professioneel uit. Als je moet luchten, praat dan met je partner, partner of moeder. Als je de collega moet confronteren, blijf dan rustig en onthoud dit wijze advies van Forbes.com: "Ga niet iemand benaderen voor een discussie totdat je rationeel kunt denken…. Kom op voor jezelf op een professionele, stijlvolle manier. "
Erken het gedrag niet
Laat je werk voor zichzelf spreken. U kunt de negatieve tactieken van uw collega echter indirect erkennen. Als het gerucht rond het kantoor is dat u asociaal bent, breng dan donuts voor iedereen om te delen. Het gerucht gaat dat je lui bent? Werk hard en blijf laat op kantoor. Het gerucht gaat dat je een snob bent, of dat je kliek of grof of onvolwassen bent? Nogmaals, breng donuts binnen. Niets kalmeert of kalmeert het boze geroddelbeest als wat gefrituurd gebak. De reden voor het bullish gedrag van je collega is niet anders dan de bullebak op de speelplaats van de basisschool.Hij stoort je alleen maar omdat hij weet dat hij het kan. Geef hem niet de voldoening. Psychologie De website van vandaag adviseert dat "het weerstaan van de val van moeilijke mensen eenvoudiger is als je je kwetsbaar bent om gewond te raken en dan boos te worden."
Wees voorbereid
Laat je niet overrompelen. Wanneer u zowel de lastige collega als de baas ontmoet, moet u al uw werk en uw materiaal gereed hebben. Doe je best om te anticiperen op elke vraag die je baas zal hebben en een antwoord voor te bereiden. Als u zich in een groepsomgeving bevindt en de medewerker een beledigende grap maakt op uw kosten, moet u gewoon glimlachen. Het ruilen van sarcastische weerhaken aan de gemeenschappelijke lunchtafel kan een glibberige helling zijn die je allebei in een ontmoeting met Human Resources brengt. Het kan enige tijd duren, maar als je laat zien dat de negativiteit je of je werk niet zal beïnvloeden, zal je tegenstander doorgaan naar een gemakkelijker doelwit.
