Voor sommige werkgevers is een flagrant gat in uw werkgeschiedenis een rode vlag. Wanneer u echter vanwege een sabbatical uit het personeelsbestand bent geweest, kunt u het vaak presenteren op een manier die uw imago eerder verbetert dan beïnvloedt. De sleutel is om te beschrijven hoe je bezig bent gebleven en aan te tonen hoe je pauze heeft bijgedragen aan je vaardigheden en kennis.
Gebruik een functioneel formaat
Trek de aandacht weg van je loopbaanonderbreking door een functioneel in plaats van chronologisch formaat te gebruiken. Met een functioneel formaat besteedt u het grootste deel van uw cv aan uw vaardigheden in plaats van een beschrijving van uw taken. Begin met je CV met een overzicht van de vaardigheden die aantoont hoe je drie of vier vaardigheden hebt gebruikt die cruciaal zijn voor de baan waarvoor je solliciteert. Voeg uw werkervaring toe onder deze samenvatting, met alleen functietitels, werkdatums en locatie. Werkgevers zullen uw sterke kwalificaties te zien krijgen voordat ze uw werklacunes opmerken.
$config[code] not foundHoe te onthullen
Als u een carrière-gerelateerde of educatieve onderneming hebt gevolgd, vermeld deze dan samen met uw fulltime werkervaring. Dit voorkomt een gat in je werkgeschiedenis en presenteert je sabbatical als gewoon een andere fase in je loopbaanontwikkeling. Als uw pauze niet direct gerelateerd is aan uw carrière doel, wilt u deze misschien opsommen in een apart gedeelte zodat het uw professionele ervaring niet zal schaden. Misschien wil je ook eerst je sabbatical in je begeleidende brief vermelden, waar je het dieper kunt uitleggen. Dit plaatst uw afwezigheid in de juiste context, zodat werkgevers niet gealarmeerd raken als ze tijd missen in uw werkgeschiedenis.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingBeschrijf activiteiten
Werkgevers laten weten dat u tijdens uw sabbatical druk bezig bent geweest, verminderen een deel van het risico dat gepaard gaat met het inhuren van iemand die al langere tijd niet werkzaam is. Als u om een specifieke reden een sabbatical hebt genomen, bijvoorbeeld om een boek te schrijven, te reizen of als vrijwilliger, beschrijf dan de verantwoordelijkheden die aan deze projecten zijn verbonden. Als u zich bijvoorbeeld als vrijwilliger aanmeldt, noteert u functietitels die u bij vrijwilligersgroepen of non-profitorganisaties hebt gehouden. Als je terugkeert naar school, vermeld dan de graad die je hebt gevolgd of individuele lessen.
Focus op wat je hebt geleerd
Beeld uw sabbatical af als een kans voor groei en leren. Als je hebt gereisd, bespreek wat je hebt geleerd door andere culturen te verkennen en mensen met verschillende achtergronden te ontmoeten. Noteer vreemde talen die u beheerst. Als je terugkeert naar school, bespreek je je cursussen en lesprojecten. Laat zien hoe uw ervaring u voorbereidde om terug te keren naar het personeel. Vertel werkgevers bijvoorbeeld dat het onderzoek dat u tijdens het schrijven van uw boek hebt uitgevoerd, u extra inzicht gaf in de behoeften en uitdagingen van uw branche. Als je je werk hebt verlaten om voor een ziekelijk familielid te zorgen, beschrijf dan hoe de ervaring je kijk op het leven veranderde en je inspireerde om je met hernieuwd enthousiasme voor je carrière te binden.
