Medewerkers die in het correctionele systeem werken, tolereren vaak omstandigheden die afwijken van ideale normen. Geweld, drugshandel en omkoping hebben en blijven deel uitmaken van de criminele subcultuur in gevangenissen in de nabije toekomst. Helaas kan deze omgeving van corruptie afhandelen op correctionele officieren die zijn beëdigd om de wet te handhaven. Beleid en procedures voor corruptiebestrijding kunnen een aanzienlijke mate van wangedrag voorkomen of terugdringen.
$config[code] not foundStel een ethische code op voor correctionele officieren. De code moet een norm boven de gewone moraliteit stellen, omdat toewijding aan kwalitatief hoogstaand wetshandhavingswerk hogere eisen stelt dan alleen maar een fatsoenlijk persoon zijn. Wanneer u deze code ontwikkelt, raadpleegt u de Ethische Gedragscode voor de Handhaving, uitgegeven door de International Association of Chiefs of Police. Het bevat al veel informatie die kan worden aangepast voor gebruik in een ethische code voor correctiesfunctionarissen.
Stel een stel regels op met specifieke verboden, sancties en procedures voor het corrigeren van ambtenaren die verdacht worden van wangedrag. Zorg ervoor dat deze regels voldoen aan de toepasselijke staats- en federale wetten. Bepaalde punten van zorg zijn het accepteren van fooien, valse getuigenissen, brutaliteit, evenals seks of slaapplekken. Niet elke overtreding is een geval van corruptie, maar de meeste van hen kunnen leiden tot corruptie. Een klein geschenk van een gevangene aan een bewaker mag bijvoorbeeld geen smeergeld zijn, maar het kan leiden tot systematische smeergeld op de weg. Voor flagrante gevallen van wangedrag, ontwikkel een mechanisme en standaard voor wanneer een zaak moet worden verwezen naar een officier van justitie voor formele strafrechtelijke vervolging.
Een onderzoekscommissie instellen om gevallen van corruptie te zoeken en te straffen. Interne politiezorg moet zorgvuldig worden afgewogen. Te veel waakzaamheid kan het moreel van officieren die al een stressvolle baan uitvoeren verminderen. Te weinig zal ervoor zorgen dat de anti-corruptie-inspanning tandeloos lijkt en dat officieren niet voldoende ontmoedigend zullen zijn om toe te geven aan verleiding. Hoe dan ook, bereid zijn om te onderhandelen met een correctionele officiersvakbond over hoe je onderzoek moet verrichten. Ze kunnen klagen over onnodige inbraak op de werkplek.
Identificeer en volg ambtenaren die verdacht worden van corruptie. Officieren met tatoeages zoals sterren op hun polsen of halzen kunnen een verwantschap of rang in een gevangenistroep aangeven. Achtergrondcontroles op correctionele officieren kunnen ook een effectieve manier zijn om bendes te ontmaskeren en een geschiedenis van onethisch gedrag. Als een officier corrupt lijkt te zijn, open dan een onderzoek.
