Functie van een Corporate Trainer
Een corporate trainer ontwikkelt de werknemers van een bedrijf. Bedrijfstrainers bereiken deze prestatie door een aantal activiteiten, waaronder seminars. Bedrijfstrainers houden vergaderingen of maken aankondigingen over gastsprekers, de locatie van een evenement en hoe ze zich op het evenement kunnen voorbereiden. Corporate trainers fungeren als docenten, informanten en coaches over onderwerpen variërend van teamwork tot technische vaardigheden. Het soort activiteiten dat wordt gebruikt, hoeft niet noodzakelijk door een menselijke trainer te worden uitgevoerd, omdat de vooruitgang van robotica en computerinformatiesystemen een heel nieuw niveau van training heeft geopend. Robotica en IT-oplossingen voor bedrijfstrainingen werken het beste in omgevingen die te druk zijn voor werknemers om hun productiviteit te stoppen, zoals een technische of productiefaciliteit. Robotica en computertechnologie werken beter met training waarbij de werknemer oefeningen moet doen die slechts één antwoord vereisen op elke vraag van het programma of de machine.
$config[code] not foundCoördineer training en evenementen
Op een doorsnee dag kan een corporate trainer met een groep werknemers gaan zitten om de medewerkers op een nieuw systeem te trainen of om de implementatie van een nieuw systeem te testen. Een groep medische facturatiecodeerders kan bijvoorbeeld een training nodig hebben wanneer het bedrijf overschakelt van een oud computerinvoersysteem naar een nieuw systeem. Andere trainingen kunnen onderwijspersoneel zijn over nieuwe wetgeving of verbetering van de klantenservice. Een corporate trainer is ook verantwoordelijk voor het coördineren van teamwork-simulaties om te testen hoe goed nieuwe medewerkers zich aanpassen aan bepaalde groepen binnen het bedrijf. Aangezien sommige bedrijfsopleiders onafhankelijke contractanten of een externe organisatie kunnen zijn die een bedrijf van een bedrijf voorziet, is de bedrijfstrainer mogelijk niet bevoegd om personen in een bedrijf te belonen of te disciplineren. Trainers van bedrijven kunnen echter certificaten toekennen aan degenen die een gespecialiseerde opleiding hebben voltooid. De authenticatie van elk certificaat hangt af van het feit of de bedrijfstraining al dan niet wordt uitgevoerd in samenwerking met een hogeschool of universiteit.
Beheer werknemersontwikkeling
Topbedrijven investeren in het opleiden van hun werknemers. Bedrijven huren trainers van bedrijven in om de prestaties van hun medewerkers in hun huidige baan te verbeteren en medewerkers op te leiden voor banen. Bedrijven vertrouwen vervolgens de corporate trainer toe om de ontwikkeling van hun werknemers te beheren. Bedrijfstrainers beheren nieuwe aanwervingen in de beginfase van het dienstverband, met name bij moeilijke taken, zoals nieuwe coderingsprocedures of regels voor medische facturering. Over het algemeen beheert de corporate trainer de overdracht van kennis aan werknemers. Tijdens groepssimulaties houdt de corporate trainer toezicht op de ontwikkeling van 'soft skills', wat het basiskennis is van zaken als timemanagement, werken onder druk, effectieve communicatie en samenwerking met collega's en leiderschapsvaardigheden. Een corporate trainer beheert programma's die het moreel bevorderen, teamwerk verbeteren en de vaardigheden van werknemers in een bedrijf bevorderen.
