Kunnen werkgevers de opgeschorte inslag van een zin zien?

Inhoudsopgave:

Anonim

Schuldig pleiten kan je soms uit de gevangenis houden. In sommige gevallen krijgt de schuldige partij een opgeschorte strafoplegging van de rechter. De beklaagde stemt ermee in een proeftijd of taakstraf uit te voeren en in ruil daarvoor is er geen gevangenisstraf en geen veroordeling op zijn palmares. De zaak zelf en de uitkomst staan ​​in de rechtbankdossiers en er kan een achtergrondcontrole verschijnen.

Waarheidsgetrouwe antwoorden

Als je een SIS hebt in je verleden, kun je eerlijk nee antwoorden als je werkgever vraagt ​​naar strafrechtelijke veroordelingen. Maar ondanks de voorwaardelijke straf kan er een antecedentenonderzoek opduiken. De federale wet staat arrestaties toe die niet resulteren in veroordelingen om zeven jaar lang in je kredietgeschiedenis te blijven. Als de case ouder is, wordt deze niet weergegeven. Overtuigingen blijven voor altijd op je palmares. Sommige staten hebben wetten die u meer bescherming bieden. In Californië kunnen werkgevers bijvoorbeeld niet vragen naar arrestaties die niet tot veroordelingen hebben geleid.

$config[code] not found

Maakt het uit

Het hebben van een SIS in uw record kan uw kansen op werk beïnvloeden.In Missouri bijvoorbeeld verbiedt de wet iedereen met een veroordeling of een SIS om in een instelling voor geestelijke gezondheidszorg te werken. U kunt een vrijstelling aanvragen bij het State Department of Mental Health. Een DUI-arrestatie op het werk, zelfs zonder een veroordeling, kan een carrière doden die je achter het stuur plaatst, zoals het rijden met een vrachtwagen of een taxi. Tenzij de nationale wetgeving u beschermt, kan een potentiële werkgever die het SIS ontdekt dat in zijn beslissing over het al dan niet huren van u in rekening brengen.