Senior editors houden toezicht op het proces voor het maken van inhoud en beheren junior editors. De hoofdredacteur en zijn of haar redactieteam corrigeren de tekst en verbeteren de duidelijkheid, spelling en interpunctie. Senior editors zijn verantwoordelijk voor het behoud van consistentie, leesbaarheid en nauwkeurigheid. Succesvolle editors versnellen de ontwikkeling van content en zorgen tegelijkertijd voor de kwaliteit van de content. De meest gevraagde loopbaanmogelijkheden voor senior editors omvatten functies bij marketing- of PR-bureaus en spraakmakende publicaties.
$config[code] not foundverantwoordelijkheden
Senior editors zijn ervaren in het verbeteren van tekst en groeien uit tot leiderschapsrollen die andere editors beheren. Ze ontwikkelen sterke vaardigheden voor het efficiënt voorbereiden van inhoud voor publicatie en onderhouden van productieve werkrelaties met schrijvers, ontwerpers en andere redacteuren. Efficiëntie en objectiviteit staan voorop. Een hoofdredacteur is uiteindelijk verantwoordelijk voor het helpen slagen van inhoud bij het maken en publiceren van inhoud.
Geloofsbrieven
De meeste redacteursposities vragen om academische graden in journalistiek, communicatie, Engels of andere relevante wetenschapsgebieden. In sommige gevallen kunnen redacteuren ook verplicht zijn om een diploma te behalen in de onderwerpen die vallen onder de actuele focus van hun publicaties. Van hoofdredacteuren wordt verwacht dat ze een hoog niveau van vaardigheid hebben met richtlijnen voor grammatica, spelling en stijl. In dit digitale tijdperk moeten redacteuren steeds meer vaardigheden verwerven voor het publiceren van software en online media.Senior redacteuren zijn over het algemeen verplicht om promoties te verdienen van lagere posities en blijk te geven van beheersing van het onderwerp dat relevant is voor hun publicaties.
Een vergoeding
Volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics bedroeg de mediane jaarlijkse vergoeding voor editor-jobs $ 51.470. De best betaalde 10 procent van de redacteuren verdiende naar verluidt in 2010 meer dan $ 96.800. Werken in het maken van webcontent kan worden betaald door het project en sommige freelance-redacteuren verdienen minder dan het nationale minimumloon voor hun werk. De BLS meldt dat hun verdienvermogen en doorlopende, elkaar overlappende deadlines ervoor zorgen dat senior editors stress, vermoeidheid en andere emotionele lasten verdragen.
vooruitzicht
Het redactionele werk blijft verschuiven van print naar web en digitale publicatie. Ondanks deze verandering in media, voorspelt de BLS 1 procent banengroei voor redacteuren van 2010 tot 2020. De groei van digitaal publiceren vervangt voornamelijk het publiceren van gedrukte publicaties voor redacteuren in een directe verhouding. Bijgevolg is de concurrentie voor de gewenste functies van senior redacteuren bijzonder sterk. Intense concurrentie en voortdurende wijzigingen in de publicatietechnologieën maken het vermogen van bewerkers om zich aan te passen cruciaal voor hun vermogen om werk te vinden.
Salarisinformatie 2016 voor redacteuren
Editors verdienden een mediaan jaarsalaris van $ 57,210 in 2016, volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics. Aan de lage kant verdienden de redacteuren een salaris van 25 percentiel van $ 40.480, wat betekent dat 75 procent meer verdiende dan dit bedrag. Het salaris van het 75e percentiel is $ 79.490, wat betekent dat 25 procent meer verdient. In 2016 waren 127.400 mensen werkzaam in de VS als redacteuren.
