De verkoopmanager heeft een belangrijke taak: het bevorderen van een goede werkomgeving waar andere werknemers onder hem de grootste kans krijgen om te gedijen. Verkoopmanagers moeten wat ervaring hebben in het verkoopmanagement en moeten ook bewezen leiderschap hebben en in staat zijn om een verkoopteam te besturen. Verkoopmanagers hebben veel verantwoordelijkheden en maken volgens Indeed.com een gemiddeld salaris van ongeveer $ 50.000 per jaar.
$config[code] not foundStaf en ondersteunt verkoopteam
Verkoopmanagers zijn verantwoordelijk voor het personeel van het verkoopteam en voor het aansturen van hen in alle aspecten van het bedrijf. Ze bieden leiderschap voor het verkoopteam, omdat ze samenwerken om maximale winst en groei te realiseren voor hun verkoopbedrijf.
Een groot deel van de dagelijkse verantwoordelijkheden van salesmanagers omvat het regisseren van de distributie van producten of diensten aan klanten. Om dit te doen, zijn ze verantwoordelijk voor het toewijzen van verkoopregio's aan de verkoopvertegenwoordigers en executives, het stellen van verkoopdoelen waaraan moet worden voldaan en het opzetten van trainingsprogramma's om verkopers opgeleid en ervaren te houden in hun functie.
Verkoopmanagers ondersteunen verkopers door hen te adviseren over hun verkoopprestaties en hoe ze hun prestaties kunnen verbeteren.
Ontwikkelt verkoopactiviteiten en coördinatenonderzoek
Een grote verantwoordelijkheid van verkoopmanagers is om verkoopactiviteiten te ontwikkelen en ervoor te zorgen dat ze worden uitgevoerd zoals ze worden geacht en volgens de bedrijfsstandaarden.
Verkoopmanagers zijn ook verantwoordelijk voor het coördineren van marktonderzoek voor hun bedrijf, evenals voor het coördineren van marketingstrategieën, het ontwikkelen van advertenties, promotie, verkoop, prijsstelling en product, en het ontwikkelen en promoten van PR-activiteiten.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingOntwikkelt bedrijfsplannen, geeft beoordelingen en onderhoudt dossiers
Het ontwikkelen van bedrijfsplannen en verkoopstrategieën zijn twee andere verantwoordelijkheden voor de verkoopmanager. Verkoopmanagers moeten deze plannen en strategieën ontwikkelen, zodat ze werken aan de verkoopdoelen van het bedrijf.
Verkoopmanagers voeren individuele beoordelingen met verkoopmedewerkers regelmatig uit om de communicatielijnen open te houden en een nog effectievere communicatie tot stand te brengen. Het uitvoeren van deze regelmatige beoordelingen helpt verkoopmanagers ook de behoeften op het gebied van training en ontwikkeling van de andere verkoopmedewerkers te begrijpen en waar nodig veranderingen aan te brengen.
Verkoopmanagers houden records van verkoop-, budget-, prijs- en activiteitenrapporten nauwkeurig bij en houden deze records zoveel mogelijk up-to-date. Ze zorgen er ook voor dat alle uitgaven voldoen aan de budgetrichtlijnen volgens het bedrijfsbeleid.
