Executive consultants geven bedrijven expertise over onderwerpen waar medewerkers hulp bij nodig hebben. Het onderwerp van deze expertise kan sterk variëren, afhankelijk van het type bedrijf. Overheden, bedrijven en scholen huren consultants in om hen te helpen bij het zoeken naar werk en om marketingplannen te verbeteren, doelen te stellen en activiteiten te reorganiseren. Ze werken meestal op contractbasis, hoewel soms een baan enkele maanden of jaren kan duren.
$config[code] not foundBaanplichten
Consultants worden ingehuurd door een bedrijf om binnen te komen en input te geven over een bepaald aspect van het bedrijf. In het begin observeren consultants meestal de huidige bedrijfspraktijken en praten ze met medewerkers over hoe het bedrijf wordt geleid. Zodra ze inzicht hebben gekregen in het bedrijf, beginnen ze oplossingen aan te bieden en manieren te bedenken om het bedrijf te verbeteren. Soms blijven consultants bij het bedrijf terwijl de wijzigingen worden doorgevoerd.
Agencies
Sommige executive consultants werken voor een adviesbureau. Deze agentschappen hebben doorgaans expertise op een specifiek gebied, zoals gezondheid, marketing, reclame, financiën of technologie. Bedrijven huren de bedrijven in om dat specifieke deel van hun activiteiten te beoordelen.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door Saplingindividuen
Individuen worden uitvoerende consultants wanneer ze een diep niveau van expertise ontwikkelen. Vaak gaat een persoon met pensioen of verlaat hij een baan en wordt daarna een consultant over hetzelfde onderwerp, waardoor bedrijven het voordeel van zijn jarenlange ervaring krijgen. Een voorbeeld van dit veel voorkomende verschijnsel is het werk van de wetshandhaving. Gepensioneerde politiechefs worden vaak beveiligingsadviseurs of consultants die helpen bij het beheer en de organisatie van politie-afdelingen.
Vereisten
Uitvoerend adviseurs moeten over een aanzienlijke hoeveelheid ervaring op een bepaald gebied beschikken. Een bachelordiploma is vaak vereist en een masterdiploma is ook nuttig. Ze moeten de situaties begrijpen waarmee een bedrijf wordt geconfronteerd, de druk die het kan ondervinden en de vaardigheden die nodig zijn om de situatie te verbeteren. Ze moeten plannings- en projectmanagementvaardigheden hebben en in staat zijn hun bevindingen te presenteren aan de bedrijfsleiders.
Een vergoeding
Salaris is gebaseerd op contractbasis, dus het jaarinkomen is gebaseerd op het aantal klanten dat een executive consultant binnen een jaar heeft. Volgens SalaryList.com, dat salarissen op basis van landelijke vacatures samenstelt, bedroeg het gemiddelde salaris in 2010 $ 132.561, op basis van 20 vermeldingen met informatie over het salaris.
