We zijn snel aan het groeien en recruiters aan het werven - Word lid van het team!

Anonim

UPDATE 28 augustus 2018: We danken u voor uw interesse om schrijver te worden bij Small Business Trends. Op dit moment accepteren we geen applicaties. Kom regelmatig terug voor periodieke updates.

We werven freelance schrijvers.

Als je denkt dat je hebt wat nodig is om lid te worden van het Small Business Trends-team dat in een snelle en leuke editoriale omgeving werkt en de professionele, goed onderzochte kopie produceert die je elke dag hier ziet, lees dan verder.

$config[code] not found

Als u graag schrijft voor een klein zakelijk publiek - dan willen we graag van u horen!

Het is belangrijk om op te merken dat schrijvers van het Small Business Trends-personeel gescheiden zijn en los staan ​​van ons gastdeskundig programma.

Schrijvers van het personeel zijn degenen die in hun biografie zijn aangeduid met het woord "Personeel". Schrijvers van het personeel:

  • onderwerpen krijgen toegewezen;
  • moet voldoen aan specifieke woordentellingen, verhaaldeadlines en stijlrichtlijnen;
  • onafhankelijk webonderzoek voor artikelen uitvoeren;
  • feiten verzamelen en bronnen interviewen (indien nodig voor een nieuwsbericht).

Kandidaten moeten in staat zijn om grote hoeveelheden en snel om te gaan. Kandidaten moeten ook voorbereid zijn om hun eigen werk opnieuw te lezen, diepgaand schrijven en tijdig wijzigingen aanbrengen (met een glimlach).

Dit is jouw kans om in een leuke maar professionele journalistieke setting te werken. Je krijgt een hoge zichtbaarheid en het werk is zinvol omdat je verslag zult doen van verhalen van vitaal belang voor het kleine bedrijfsleven.

Small Business Trends biedt de mogelijkheid om uw professionele reputatie en uw oeuvre uit te bouwen. Je werk kan maandelijks worden bekeken door een publiek van meer dan 1 miljoen mensen uit het MKB.

Wij betalen snel, via PayPal - vaak binnen enkele uren na ontvangst van een factuur. Dit is een freelance functie.

De betaling gebeurt per artikel. Pay-rates zijn afhankelijk van (1) artikellengte en complexiteit, (2) uw vaardigheden en ervaring, en (3) de kwaliteit van het werkproduct.

Als u geïnteresseerd bent, vul dan onderstaand formulier in en dien het ter overweging in.

* * * * *

Roeien Teamfoto via Shutterstock

15 Opmerkingen ▼