Realistische carrièredoelen instellen

Inhoudsopgave:

Anonim

Hoewel het instellen van strekdoelen een sterke motiverende techniek is, moet je een reeks realistische doelen stellen om alles te zijn wat je in je carrière kunt zijn. Je moet rekening houden met je eigen vaardigheden en opleiding, evenals met het banenpotentieel, in het carrièrepad dat je kiest. Als u meetbare en haalbare doelen voor de korte en lange termijn vaststelt en uw voortgang bijhoudt en waar nodig bijstelt, zult u waarschijnlijk slagen.

$config[code] not found

Begin zo snel mogelijk na te denken over doelen. Profiteer van mogelijkheden met loopbaanevaluaties om uw keuzes te beperken tot een paar specifieke die aansluiten bij uw vaardigheden en voorkeuren.

Bepaal wat belangrijk voor je is in een carrière. Als vervroegde uittreding een doel is, zoek dan een banenpad met een hoog verdienvermogen, zoals medische of informatietechnologieën. Houd ook rekening met secundaire zorgen zoals werksfeer en aardrijkskunde.

Focus op het leren van je specifieke roeping, niet alleen op zoek naar een diploma. Sluit je aan bij een stage en netwerk met professionals in jouw functiegebied met als doel om de aandacht van potentiële werkgevers te trekken en te groeien in je carrière.

Onderzoek het carrièrepad binnen uw organisatie om de omzet te bepalen voor belangrijke posities, uitbreidingsmogelijkheden en elke andere factor die van invloed kan zijn op uw doel. Hoe beter u het pad begrijpt om uw doelen te bereiken, hoe gemakkelijker het zal zijn om te zien of uw werkgever het potentieel heeft om aan uw verwachtingen te voldoen.

Denk groot. Stel positieve, agressieve doelen in, maar pas ze aan naarmate u meer leert over uw werkgever en uw veld. Als uw huidige werkgever u niet in lijn brengt met uw nieuwe doelen, verandert u van werkgever of past u uw verwachtingen aan.

Stel specifieke datums in waarop u hoopt bepaalde benchmarks voor succes te behalen. Maak het bijvoorbeeld een doel om binnen 2 maanden na het afstuderen een baan binnen uw vakgebied te krijgen, ook al is dit niet lucratief. Stel voortgangsdoelen in, bijvoorbeeld om een ​​promotie binnen het eerste jaar te verdienen.

Zet alles op papier en post het waar je het kunt zien. Evalueer en toon uw voortgang vaak. Dit houdt je doelen voelbaar en herinnert je eraan gefocust te blijven op je dromen.

Tip

Bestudeer de langetermijnprognose van de sector waarin u wilt werken om te zien of deze naar verwachting zal groeien op een manier die uw doelen ondersteunt. Middelen zoals het Bureau of Labor Statistics kunnen van onschatbare waarde blijken te zijn in dit onderzoek. Wees flexibel en sta jezelf toe om de doelen onderweg aan te passen zonder je als een mislukkeling te voelen. Misschien moet je buiten je loopbaan een baan aannemen om studieleningen af ​​te betalen. Wees niet ontmoedigd.