Small Business Groups bieden gemengde reactie op Obama-budget

Inhoudsopgave:

Anonim

Vanuit het perspectief van een klein bedrijf krijgt de voorgestelde begroting voor het fiscale jaar 2014 die vorige week werd onthuld door president Barack Obama gemengde beoordelingen. Volgens critici volstaat het budget niet om de belastingdruk op kleine bedrijven te verlichten.

Small Business Reaction to Obama Budget

Drie belangrijke aandachtspunten zijn: minimumloon, belastingen en rechten / pensioenen. Laten we eens kijken naar het aantal reacties op de begroting van de president op deze punten.

$config[code] not found

Minimumloon

In het door president Obama voorgestelde budget wordt het federale minimumloon verhoogd van $ 7,25 naar $ 9 per uur.

Na de publicatie van het Obama-begrotingsvoorstel zei Dan Danner, voorzitter van de nationale federatie van onafhankelijke bedrijven, dat de voorgestelde verhoging "een groot anti-banenbeleid is dat het volume van netto nieuwe banen zal beperken op een moment dat het economisch essentiële element van het scheppen van kleine bedrijven is al moeilijk.

"Werknemers van alle leeftijden die relatief ongeschoold zijn, worden negatief beïnvloed door dit beleid omdat ze niet op de arbeidsmarkt kunnen inbraken en eigenaren van kleine bedrijven zich niet kunnen veroorloven om nieuwe functies voor hen te creëren," zei Danner.

Het voorgestelde minimumloon van $ 9 per uur is lager dan wat sommige Democraten in het Congres ondersteunen, aldus The Washington Post.

Het minimumloonprobleem komt vaak langs de lijnen van de industrie te vervallen. Wandelingen worden vaak tegengewerkt door kleine bedrijven in winkels, restaurants, fabrieken en andere industrieën die sterk afhankelijk zijn van handmatige of uurloon. Vaak hebben dergelijke industrieën om te beginnen een vlijmscherpe winstmarge. In sommige gevallen kunnen zij kostenstijgingen moeilijk veroorloven, anders riskeren ze de overleving van het bedrijf.

Aan de andere kant kunnen kleine bedrijven met voornamelijk kenniswerkers of professionals de toename ondersteunen. Of ze kunnen geen standpunt innemen, omdat minimumlonen niet rechtstreeks van invloed zijn op hun bedrijven.

Belastingen

De president sprak over "het dichten van mazen in de belastingwetgeving" en het verhogen van belastingen op mensen die meer dan $ 1 miljoen verdienen. Tijdens zijn begrotingsaankondiging in Rose Garden in het Witte Huis, zei president Obama dat zijn voorstel ook vraagt ​​om investeringen in infrastructuur - het creëren van banen in de bouw - en voor investeringen in productie en hi-tech business hubs.

Het NFIB in zijn verklaring had dit te zeggen:

"Vanwege bestaande afhoudingen en mazen in de wetgeving genieten grote beursgenoteerde bedrijven in de Verenigde Staten al veel lagere effectieve belastingtarieven dan de eigenaren van kleine bedrijven in onze natie. Wat betekent dat een hardware-winkel in familiebedrijven in Main Street een hoger belastingtarief betaalt dan zijn grote doos-tegenhanger. Dat klopt niet, en het plan van de president zou effectieve belastingtarieven nog oneerlijker kunnen maken. Details van het Witte Huis zijn er weinig geweest, maar sinds de president heeft benadrukt dat de hervorming omzetneutraal moet zijn, moeten we ervan uitgaan dat hervorming van bedrijven alleen kleine bedrijven zal afstoten - die georganiseerd zijn als doorgeefentiteiten en belastingen betalen tegen individuele tarieven - betalen voor de nieuwe belastingvoordelen die aan grote bedrijven zouden worden gegeven. "

De National Association for the Self-Employed (NASE), die zegt dat het 22 miljoen zelfstandigen en micro-ondernemingen vertegenwoordigt, riep op tot meer fiscale billijkheid voor kleine bedrijven. In een voorbereide verklaring zei NASE:

"We kunnen niet meer instemmen met het budget van president Obama dat tot doel heeft de belastingcode eenvoudiger en eerlijker te maken. Maar de trieste realiteit is dat onze belastingcode oneerlijk is voor de miljoenen kleine bedrijven die willen groeien en hun kleine bedrijven willen uitbreiden, en nog meer afschrikken voor degenen die hun eigen kleine bedrijf willen openen. Hoewel het creëren van banen en het dichten van mazen belangrijk zijn, is net zo essentieel het creëren van de omgeving voor nieuwe en bestaande kleine bedrijven om te gedijen zonder een spoor van onnodige en complexe vereisten. "

Zoals professor Scott Shane van de economie hier eerder opmerkte over kleine bedrijfstrends, zijn er andere manieren om met kleine bedrijfsbelastingen om te gaan.

Rechten en pensioenen

Het budget dat president Obama voorstelt, vraagt ​​ook om bezuinigingen op financiering voor bepaalde rechtsprogramma's. Sommigen denken niet dat er genoeg bezuinigingen zijn en dat de last om alles te betalen te groot is.

Anderen, zoals John Arensmeyer, de CEO bij Small Business Majority, zeiden dat bezuinigingen die worden voorgesteld voor rechtsprogramma's zoals Medicare en sociale zekerheid niet de manier mogen zijn om het tekort te verminderen. Arensmeyer zei: "Bezuinigingen kunnen het economische welzijn van kleine ondernemers ondermijnen en ons snel herstel, en moeten worden weggelaten uit elke definitieve begroting."

Het begrotingsvoorstel van de president treft ook pensioenregelingen. Het voegt een boete toe voor 401 (k) -plannen met meer dan $ 3 miljoen. Brian Graff, CEO van The American Society of Pension Professionals & Actuaries, zei dat dit echt geen voorbeeld is van het dichten van een maas in de wet en niet zozeer voor kleine bedrijven, maar meer een belemmering.

In een verklaring die reageert op het begrotingsvoorstel en met name een plafond voor pensioenbeleggingsinvesteringen, zei Graff: "Als een eigenaar van een klein bedrijf $ 3 miljoen heeft bespaard op zijn of haar 401 (k) -account, mogen ze niet meer sparen. Zonder enige verdere stimulans om het plan te behouden, zullen veel eigenaren van kleine bedrijven nu het plan afsluiten of de bijdragen voor werknemers verlagen. Dit betekent dat kleine bedrijfsmedewerkers nu niet alleen de kans verliezen om te sparen op het werk, maar ook op bijdragen die de eigenaar namens de werknemer zou hebben gedaan om de non-discriminatieregels door te geven. "

Houd er ten slotte rekening mee dat er geen enkele "kleine bedrijfspositie" is voor economische aangelegenheden. Net zoals kiezers nooit één mening hebben over alle kwesties, noch eigenaren van kleine bedrijven.

Dat komt omdat kleine bedrijven sterk variëren in omvang, jaaromzet, bedrijfstak, doelen en omstandigheden van de bedrijfseigenaren. Hoewel er bij velen veel voorkomende problemen zijn, denken we nooit allemaal exact hetzelfde.

1