Bedrijfseigenaren die verwachten hun bedrijven te verkopen om hun gouden pensioenjaren te financieren, kunnen een verrassing zijn. Ze kunnen eenvoudigweg hun bedrijven niet verkopen wanneer ze willen, of het bedrag halen dat ze willen van de verkoop.
Vijfendertig procent (35%) van de ondernemers rekent op de verkoop van hun bedrijf om financieel voorbereid te zijn op hun pensioen. Toch heeft slechts 17 procent potentiële kopers voor deze bedrijven geïdentificeerd. Dit komt uit een uitgebreide nationale studie van 2014 van bijna 1500 eigenaren van kleine bedrijven die eerder dit jaar door Guardian werden geleid.
$config[code] not foundDouglas Dubitsky, vice-president van Guardian Retirement Solutions, noemt dit 'de kloof in het geloof'.
'De kloof in het geloof', zei Dubitsky in een interview met Small Business Trends, 'is dat ik met pensioen ga en nu mijn bedrijf kan verkopen en dat mijn pensioen zal worden gefinancierd.'
De eigenaar van een klein bedrijf kan echter te maken krijgen met verschillende gebeurtenissen die op het moment van pensionering een "niet-overbrugbare kloof" vormen, waaronder:
- Hoeveel van de waarde van het bedrijf is vastgebonden in U als de eigenaar van een klein bedrijf? "Ik heb het niet alleen over eenmanszaken," zei Dubitsky. "In veel gevallen neemt de waarde van een klein bedrijf enorm af wanneer de bedrijfseigenaar niet langer wordt geassocieerd met het bedrijf."
- Kun je überhaupt verkopen? Bij het verkopen van een bedrijf hangt veel af van de marktomstandigheden op dat moment. Als de economie laag is en kopers nerveus zijn over het aangaan van nieuwe zakelijke ondernemingen, zal het moeilijker zijn om te verkopen. Kopers kunnen mogelijk geen financiering vinden, zelfs als ze willen kopen.
- Krijgt u genoeg geld uit de verkoop om het einde van uw leven te halen? Een bedrijf verkopen is niet hetzelfde als het verkopen van een artikel in een winkel. De aankoopprijs is afhankelijk van vele factoren, waaronder het vinden van een bereidwillige koper die hetzelfde niveau van waarde ervaart als u denkt dat in uw bedrijf leeft.
- En nog belangrijker, kunt u zelfs uw eigen pensioendatum bepalen? Gezondheid of familieomstandigheden kunnen een onmiddellijke pensionering vereisen. Toch kan het maanden of jaren duren om een koper te vinden. "Op nationaal niveau zien we dat mensen vaak geen controle hebben over hun pensionering," zei Dubitsky.
Heb een plan B
Bedrijfseigenaren zouden een Plan B moeten samenstellen. Op die manier, als uw plan om uw bedrijf te verkopen doorvalt, heeft u nog steeds voldoende geld om een comfortabel pensioen te financieren.
Er is geen cookie cutter antwoord op de financiering van een pensionering, zei Dubitsky. Elke situatie is anders en daarom is een geïndividualiseerd plan vereist. De eerste stap is om deskundige hulp te zoeken bij het plannen van uw pensioen.
Dubitsky wees erop dat een van de sterke punten van succesvolle eigenaren van kleine bedrijven is dat ze uitgaan en relaties aangaan met adviseurs en leveranciers. Ze putten uit de expertise van anderen om hun bedrijven sterker te maken.
Succesvolle ondernemers zijn strategen. Ze plannen voor onvoorziene omstandigheden.
Datzelfde soort strategisch denken moet op tafel komen als het gaat om zijn pensioen, benadrukte hij.
"Het idee dat wanneer de tijd komt om met pensioen te gaan, dat bedrijfseigenaars hun bedrijven simpelweg als het enige antwoord zullen verkopen, niet dezelfde soort strategie is die zij toepasten bij het opbouwen van hun bedrijf," zei Dubitsky. "Neem in plaats daarvan hetzelfde enthousiasme aan dat u hebt toegepast bij het opbouwen van uw bedrijf en pas het toe op uw financiële leven."
Eigenaren van kleine bedrijven zijn experts in wat ze doen en kennen hun bedrijven heel goed. Het is alleen zo dat eigenaren van kleine bedrijven misschien geen experts zijn in het uitzoeken hoe ze een pensioen kunnen financieren.
"Financiële professionals zijn experts in het helpen van mensen bij het plannen van hun pensioen," zei Dubitsky.
Eigenaren van kleine bedrijven moeten gebruikmaken van de kennis van financiële planners, net zoals ze gebruikmaken van de expertise van advocaten, accountants, vertrouwde leveranciers en anderen.
Die expertise kan echt een verschil maken.
Mensen die niet gewend zijn te berekenen hoeveel ze nodig hebben om hun pensioen te financieren, zien vaak een aantal van de implicaties over het hoofd. Of ze weten misschien niet wat de beste manier is om ze aan te pakken.
Een cijfer als de gemiddelde levensverwachting kan bijvoorbeeld misleidend zijn. "Dat gemiddelde leeftijdscijfer betekent dat veel mensen eerder zullen sterven en veel mensen erna. Als je je pensioenplanning rond gemiddelden hebt gedaan, kun je te vroeg zonder geld komen te zitten, 'merkte Dubitsky op.
Nog een voorbeeld: de meeste mensen zijn gewend om te budgetteren op basis van een bepaald inkomen dat elke maand binnenkomt. "Vanzelfsprekend stopt je inkomen als je met pensioen gaat. Dat vereist een andere mentaliteit voor het plannen van het gebruik van uw geld, "zei Dubitsky.
Het hebben van voldoende landingsbaan is cruciaal in de pensioenplanning. Hoe eerder u begint, hoe meer u in stappen kunt plannen en bouwen voor uw pensioen in plaats van op het allerlaatste moment te haasten. En u kunt ook beter plannen voor de verkoop van uw bedrijf, voegde Dubitsky eraan toe.
Vrouwelijke eigenaren van vrouwen hebben speciale problemen
In een gezamenlijke man-en-vrouw onderneming, moet de vrouw verdere plannen maken voor het geval de echtgenoot overlijdt.
Dit is geen chauvinistisch iets - het is een statistisch gegeven. Mannen sterven wel voor vrouwen, en dus, als de man plotseling overlijdt, zal de vrouw hoofd van het bedrijf worden, waar ze misschien niet klaar voor is.
Bovendien krijgt ze veel van dezelfde uitgaven als toen ze haar man had. Kunnen die worden betaald?
Zesenvijftig procent (56%) van de eigenaren van kleine bedrijven in het bedrijf zegt in Guardians onderzoek dat ze niet zo zelfverzekerd en financieel voorbereid zijn als hun mannelijke tegenhangers voor hun pensioen. Met een zorgvuldige planning die echter kan veranderen.
Een goed doordacht plan op basis van input van een deskundige professional kan het pensioen veiliger maken - en aangenamer maken.
Eigenaren van kleine bedrijven zullen willen leven met hun dromen.
"Bedrijfseigenaren die hard werkten en vele jaren bezig waren met het opbouwen van hun bedrijf, deden dat niet, zodat ze hun pensioenjaren konden beleven zoals ze zich niet hadden voorgesteld", voegde Dubitsky eraan toe.
Pensioenfoto via Shutterstock
12 Opmerkingen ▼
