New York, NY (PERSBERICHT - 21 juli 2009) - Zal druk om budgetten in te krimpen organisaties forceren om hun groene inspanningen te doven? Het goede nieuws is dat het voor sommige organisaties het proces versneld heeft om groen te worden. Anderen moeten nog meer overtuigend zijn.
Voor hen presenteert Ventureneer.com Climb The Green Ladder: maak uw bedrijf en carrière duurzamer: een gratis webinar op donderdag 30 juli, 13.00 - 13.30 uur, ET.
$config[code] not foundShari Aaron en Amy Fetzer van Climb The Green Ladder zullen je leren hoe je een overtuigende zaak kunt ontwikkelen die nu de beste tijd is om groen te worden.
"Velen van ons hebben nagedacht over of geprobeerd om duurzaamheid op onze werkplek te brengen. Veel organisaties kunnen echter niet verder kijken dan de kleine inspanningen, zoals het vervangen van gloeilampen. Grotere initiatieven die grote gevolgen kunnen hebben, worden met verzet tegengesproken, zei Shari Aaron. Ze voegde eraan toe "Climb The Green Ladder kan je helpen te begrijpen hoe je duurzaamheid effectief naar je werk kunt brengen."
Amy Fetzer legt uit: "Als individuen hebben we enorme macht - en we kunnen deze kracht gebruiken om onze werkplekken van binnenuit te veranderen om hen te helpen succesvoller en duurzamer te worden. Het is mogelijk - we hebben gesproken met tientallen mensen die hun bedrijf op duurzamere en winstgevendere paden hebben gezet om erachter te komen wat wel en wat niet werkt. Bedrijven kunnen het zich niet veroorloven om duurzaamheid te negeren, omdat de zorg voor het milieu en de beperkingen van de hulpbronnen dringender worden en de markt verandert. Zo blijven de energieprijzen fluctueren, waardoor de regelgeving en bezorgdheid betekenen dat de CO2-uitstoot moet worden verminderd en verantwoord, natuurlijke hulpbronnen moeten worden geconserveerd terwijl omgevingen en werknemersrechten moeten worden beschermd. "
Ontdek via dit webinar hoe mensen binnen organisaties zoals de London School of Economics, Campbell Soup Company, City of Redmond, The Guardian, IKEA, Boots en nog veel meer hebben geholpen hun werkomgeving groener te maken, met ongelooflijke resultaten.
Dit webinar is ideaal voor diegenen die een beter begrip willen hebben van hoe een businesscase voor duurzaamheid te maken, hun collega's overtuigen om zich bij hun inspanningen aan te sluiten of behoefte hebben aan inspiratie, ongeacht of u voor een school, liefdadigheidsinstelling, multinational of klein bedrijf werkt, de overheid of zijn zelfstandigen.
Shari Aaron, Executive Director, Climb The Green Ladder, is een marktonderzoeker, duurzaamheidsadviseur, auteur en strategisch denker die klanten helpt bij het identificeren van veranderende marktdynamiek en het versterken van samenwerkingsrelaties tussen consumenten, bedrijven, non-profitorganisaties en de media. Haar werk richt zich op het helpen van klanten om de waarde van duurzaamheid te zien en hoe dit zich vertaalt naar het voldoen aan nieuwe klantverwachtingen en marktrealiteiten. Klanten van Shari zijn ClimateCounts.org, CSRwire, Future Media, Hasbro, Kraft, Liz Claiborne, StartingBloc, P & G, OgilvyEarth, The Princeton Review, The Toy Industry Association, UNICEF en Uncommon Schools.
Amy Fetzer, uitvoerend directeur, Climb The Green Ladder, is een ervaren auteur, journalist en duurzaamheidsadviseur. Amy heeft een Post Graduate Certificate op Distinction-niveau in Sustainable Development en zal haar MSc later in 2009 afronden. Zij heeft het genoegen om te werken met een reeks vooraanstaande klanten van de BBC, Green Futures en The Guardian tot Hewlett Packard, The Sunday Telegraph en My Weekly magazine.
Ventureneer biedt een nieuwe benadering van leren waarbij traditionele formele instructie wordt gecombineerd met informeel leren, afgeleid van peers die Web 2.0-technologie gebruiken om deze kennis vast te leggen en te delen. De op maat gemaakte Web 2.0-leeromgeving van Ventureneer: blogs, virtuele lessen, peer-to-peer leren, coaching, webevenementen en artikelen bieden de noodzakelijke ondersteuning voor snellere, betere organisatorische beslissingen.
Reactie ▼
