De functie van traditionele redactionele titels evolueert met de opkomst van online tijdschriften en nieuwe mediasites. Voordat je gaat duiken, moet je eerst een carrière in de journalistiek volgen. Het is belangrijk om de basis van elke positie te kennen, zodat je een weloverwogen beslissing kunt nemen over de positie waar je naartoe wilt werken. De fundamentele verschillen tussen senior editors en het beheren van editors variëren, afhankelijk van het type medium waarvoor u wilt werken.
$config[code] not foundRol van editor beheren
Ed's Magazine Glossary beschrijft een hoofdredacteur als een topredacteur die "toezicht houdt op de eigenlijke paginaproductie van het tijdschrift en ervoor zorgt dat elk onderwerp de printer op tijd bereikt." De hoofdredacteur regisseert vaak personeelskwesties, waaronder werving en toewijzing van vakanties voor junior-editors, evenals het beheren van budgetten. Hij bewerkt of kopieert meestal niet, maar dat varieert voor online publicaties en andere inhoudssites met gecombineerde redactionele functies.
Senior Editor Rol
Een senior editor is daarentegen een supervisor op het middenniveau, junior bij een hoofdredacteur, maar boven reguliere editors. Volgens Inside Jobs heeft een hoofdredacteur doorgaans de leiding over één sectie binnen een tijdschrift. Haar taken kunnen het ontwikkelen van verhaalideeën zijn, artikelen schrijven, kopiëren bewerken, werk toewijzen aan freelance schrijvers en contact onderhouden met grafische ontwerpers voor opmaak en opmaak. Hoewel een hoofdredacteur antwoordt aan een hoofdredacteur, kan ze ook anderen beheren.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingSenior redacteuren beheren ook!
Als hoofdredacteur hebt u de mogelijkheid om anderen op bepaalde projecten te laten leiden zoals een hoofdredacteur, waardoor het een ideale positie wordt als u geïnteresseerd bent om een hoofdredacteur te worden. Van het delegeren van werk naar freelancers en het bemiddelen tussen meningsverschillen binnen uw afdeling tot het afdwingen van deadlines en planningen, senior editors hebben ook een groot aantal managementkansen in hun basisfuncties. Een deel van de reden is om de hoofdredacteur voor te bereiden op het op zich nemen van redacteursrechten als de positie beschikbaar komt.
Waarom online-tijdschriften en nieuwe mediasites anders zijn
Traditioneel hebben gedrukte publicaties zoals tijdschriften en kranten een groter personeelsbestand om tegemoet te komen aan de rigoureuze werklast van de printproductie. Zo hebben senior en managing editors beperkte functies gedefinieerd door hun titels. Webmagazines en inhoudssites hebben niet de beperkingen en tijdsbeperkingen die gewoonlijk worden geassocieerd met afdrukken. Ze hebben ook meestal niet het budget dat grote uitgeverijen doen. Vaak zullen webmagazines rollen combineren en hun eigen functieomschrijvingen voor titels maken, losjes gebaseerd op traditionele redactionele rollen, gebaseerd op bedrijfsbehoeften. Als u in nieuwe media wilt werken, is het belangrijk om de definitie van een bedrijf van een senior of hoofdredacteur te onderzoeken voordat u een functie accepteert.
