Hoe medewerkers adresseren die geïrriteerd worden door andere collega's
Als manager besteedt u waarschijnlijk veel tijd aan het horen van klachten van stafmedewerkers over de vervelende gewoonten en het gedrag van collega's. Neem een proactieve benadering om de interactie van werknemers op de werkplek te beheren door beleid te ontwikkelen dat verwacht gedrag en interacties schetst en de geschillenbeslechting te beschrijven ...